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Post by account_disabled on Mar 19, 2024 21:29:41 GMT -6
障部第 号决议及其修正案所述风险群体的工人除外: 六十 (60) 岁以上的工人。 怀孕的工人。 患有呼吸系统疾病(慢性阻塞性肺病、先天性肺气肿、支气管肺发育不良、支气管扩张、囊性纤维化、中重度哮喘)的工人;心脏病(心力衰竭、冠心病、瓣膜病、先天性心脏病)。 免疫缺陷。 糖尿病患者、患有慢性肾功能衰竭且正在接受透析或预计在未来六 (6) 个月内进入透析的患者。 应该澄清的是,考虑到劳工部和卫生部第 4/21 号联合 RS 的有效性,只要工人尚未接种疫苗 ,上述规定就适用,该 RS 规定了重返工作岗位接种第一剂 COVID-19 疫苗后 14 天内的工人。 另一方面,雇主(在这种情况下是财团或作为法定代表人的管理人员)有义务为工人提供保护和清洁物品、口罩、手套、酒精、漂白剂和任何其他物品他认为有必要保证工人的安全和卫生条件。 有关任务的建议是彻底清洁门、楼梯栏杆、电梯、入口大厅、任何公用区域的表面(如果启用)以及收集和清除废物。 结论 联盟社区是我们社会中的一个群体,COVID-19 的强烈影响迫使我们适应新的现实。虽然变化来得突然,我们生活在一个不确定的时代,但我们不应该灰心,态度是我们可以控制的。我们必须负责任并关注新 阿塞拜疆电话号码列表 的措施,其主要目的是防止出现危害财团居民健康的风险情况。 如果怀疑建筑物内存在 COVID-19 病例,则检测到该病例的人(无论是有依赖关系的工作人员、管理员、业主或居住者)必须按照管理协议中的规定进行处理COVID-19。冠状病毒疑似和确诊病例,第 842/MSGC/20 号决议。 由于水平拥有的建筑物中出现了不同的冲突,并且由于缺乏具体措施而产生了许多问题,在预防性和强制性的社会隔离仅一年多后,布宜诺斯艾利斯自治市政府(CGABA)考虑到对公共空间人员流动的限制,以预防和减少 病毒传染的风险,制定了联合体事宜的措施和协议,以解决不同的问题情况,并逐步实现正常大楼的运作和联合体管理员的管理。 内容[隐藏] 背景下的新措施。费用结算 1.2 1.2。联合体管理者的义务 1.3 1.3。公共空间使用协议 。主要特点。财团人员 2结论背景下的新措施 费用结算 CGABA 制定的首批措施之一是暂停发送纸质费用结算。它们必须以数字方式发送。 1.2. 联合体管理者的义务 根据监管 CABA 活动的第 941 号法律(其执行机构是国防和消费者保护局),管理人必须通过提交其管理的财团的宣誓声明 (DDJJ) 来更新其注册。
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